SCOR

Un métier devient désirable quand son utilité est reconnue

Make your mark. Act for Society. C'est la plateforme de marque employeur que nous avons conçue pour SCOR, l'un des leaders mondiaux de la réassurance (CAC Next 20, 3 600 collaborateurs) pour faire émerger le groupe auprès des experts internationaux de la réassurance, de la Tech et de la Data.

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Client

Services sollicités

Marque Employeur

Direction Artistique

Campagnes digitales

Storytelling

Déploiement international

Secteurs d'activité

Finance

Assurance

Le projet en détail

Challenge

Comment positionner SCOR comme un top employeur auprès de profils très exigeants, dans un secteur complexe et peu attractif, sur des marchés internationaux aux codes culturels différents, tout en renforçant l'engagement et la fierté des collaborateurs en interne ?

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Solution

Nous avons créé une plateforme de marque employeur et une campagne de communication qui font découvrir les métiers proposés par SCOR sous un jour nouveau, au coeur de la transformation du monde, en valorisant les impacts que les collaborateurs peuvent avoir sur la société. Le principe créatif: un système de scoring célébrant les victoires concrètes des collaborateurs face aux grands risques contemporains : Gordon : 100 / Hackers : 0. Yun : 39 / Climate Change : 0. Le dispositif 360° (digital, OOH, affichage métro, job boards) a été déployé dans 35 pays, avec 40+ collaborateurs impliqués et un programme d'ambassadeurs SCOR Voices pour démultiplier l'impact.

Notre approche s’est articulée autour de 4 leviers clés :

Plateforme de marque : Make your mark. Act for Society. Un territoire créatif ancré dans l'utilité réelle des experts, pour rendre désirable un métier méconnu.

Système de scoring : Un parti pris créatif fort qui célèbre les victoires concrètes des collaborateurs face au climat, à la cyber, à la santé et aux risques financiers.

Dispositif 360° international : Digital, OOH, affichage métro et job boards déployés en France, et adaptés pour 35 pays, avec 40 collaborateurs mis en avant.

Programme ambassadeurs : SCOR Voices implique 40+ collaborateurs pour démultiplier l'impact en interne comme en externe, et ancrer la marque employeur dans la durée.